根据《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕3号）与《江南体育官网科级机构设置和科级干部选拔任用实施方案》精神，经学校党委组织部、人事处批复同意，现将江南体育官网科级机构设置和科级干部选拔通知如下：

一、学院科级机构及岗位设置

（一）党政办公室

1．主任（正科级）1人

全面负责学院党政办日常工作。侧重负责党政会议组织与会务、OA系统与党建系统管理、统战、保卫、行政人员管理，以及学院交办的其他工作。

2．副主任（副科级）1人

负责学院人事、人才、教职工考核、教职工思政，以及学院交办的其他工作。

（二）党建管理科：科长（正科级）1人

负责学院党建、组织、纪检监察信访、宣传与对外联络，以及学院交办的其他工作。

（三）综合管理科

1．科长（正科级）1人

负责学院财务、离退休、国际交流与合作、后勤、国资、规建，以及学院交办的其他工作。

2．副科长（副科级）2人

负责本科教学、实验室建设与安全管理、研究生培养、学科建设、科研管理，以及学院交办的其他工作。

（四）学生科：科长（正科级）1人

负责学院学生思想政治教育、学生事务管理，以及学院交办的其他工作。

（五）团委：团委书记（正科级）1人

负责学院共青团工作以及学院交办的其他工作。

二、学院科级干部任职基本条件和基本资格

（一）基本条件

1．政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2．具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为、敢担当。

3．组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4．执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成学院交办的各项工作。

5．服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

（二）基本资格

1．申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2．新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3．专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4．辅导员申报科级岗位的，按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82号）执行。

5．新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6．本次科级干部换届调整的年龄截止日期以《四川大学学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕3号）发布之日，即2019年1月8日为准。

三、选拔方式

学院科级干部采用竞争（聘）上岗方式选拔。

四、报名时间及方式

1.报名时间：2019年4月4日-2019年4月11日下午5:00。

2.报名方式：申报者需填写《江南体育官网科级干部招聘报名表》（附件一）。将《江南体育官网科级干部招聘报名表》（含支撑材料）电子版在规定时间内发送至邮箱：hgxy01@scu.edu.cn，并将纸质材料交至望江化工楼102办公室。

联系人：李老师；联系电话：028-85405222。

江南体育官网科级干部选拔任用工作小组

2019年4月3日